REQUIREMENT

募集要項

募集職種

【総合職】提案営業

募集人数

5~8名

募集学科

全学部・全学科

提出書類

履歴書
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書等の個人情報については、ご返却致しかねますので、予めご了承ください。

選考方法

書類選考・面接・適性試験

初任給

初任給:220,000円(基本給+業績手当+役割手当)
2022年度実績

諸手当

超過勤務手当

通勤手当(定期券購入費相当額)

住宅手当

近隣居住手当

所帯手当

生計手当

資格手当

※社内規定に基づく

昇給

年1回(8月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇

年間休日120日以上
日曜・祝日・土曜日(展示会、社内行事で年4回出勤有)・夏季休暇・年末年始・GW・慶弔休暇・有給休暇
※その他、年に数日、会社指定の有休消化日有(カレンダーによる)。

研修制度

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

確定拠出年金制度(401K)

連続休暇制度(5日間)
年に一度、「平日3日連続有給休暇 + 土日」の連続休暇取得可能。

社員旅行(年1回)

海外研修(1週間)

退職金制度

報奨金制度

産育休制度

自己啓発制度

メンター手当(新入社員とメンターが食事に行った際、補助金が出ます。)

健康経営 全社員禁煙を目指しています。

事業所

関西

本社営業部(営業1課~営業4課)、
南大阪営業所、奈良営業所、経営管理部

関東

埼玉営業所

海外

インドネシア現地法人 (PT.MACHINESANYO INDONESIA)

勤務時間

平日

8:30~17:30(休憩時間60分)

土曜出勤日

9:00~15:00(休憩時間60分)
※年4回の出勤(展示会、社内行事)

研修制度

内定者研修

新入社員研修

メンター制度

外部研修受講

階層別研修

インサイドセールス研修

自己啓発制度

各メーカー研修会

メーカー工場見学

多岐にわたる研修は、マシン三洋の自慢の1つ。ただ、制度に頼るだけでは自身の成長は困難です。
何しろ一番大事なのは、制度があることではなく、
各々の「学びたい」という気持ち、そして学びを継続する努力です。

過去3年間の
新卒採用実績

2022年

5名(男性3名、女性2名)

2021年

5名(男性3名、女性2名)

2020年

9名(男性2名、女性7名)

※マッチング重視の為、採用予定数を超える場合もございます。