REQUIREMENT
募集要項
募集職種
【総合職】提案営業
募集人数
5~8名
募集学科
全学部・全学科
提出書類
履歴書
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書等の個人情報については、ご返却致しかねますので、予めご了承ください。
選考方法
書類選考・面接・適性試験
初任給
初任給：245,000円（基本給+業績手当一律+役割手当一律）
2023年度実績
諸手当
超過勤務手当
通勤手当（定期券購入費相当額）
住宅手当
近隣居住手当
所帯手当
生計手当
資格手当
※社内規定に基づく
昇給
年1回（8月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日休暇
年間休日120日以上（※完全週休2日制）
日曜・祝日・土曜日・夏季休暇・年末年始・GW・慶弔休暇・有給休暇
※その他、年に数日、会社指定の有休消化日有（カレンダーによる）。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K）
連続休暇制度（5日間）
年に一度、「平日3日連続有給休暇 + 土日」の連続休暇取得可能。
社員旅行（年1回）
海外研修（1週間）
退職金制度
報奨金制度
産育休制度
自己啓発制度
メンター手当（新入社員とメンターが食事に行った際、補助金が出ます。）
健康経営 全社員禁煙を目指しています。
事業所
関西
本社営業部（営業1課～営業4課）、
南大阪営業所、奈良営業所、経営管理部
関東
埼玉営業所
海外
インドネシア現地法人 (PT.MACHINESANYO INDONESIA)
勤務時間
平日
8:30～17:30（休憩時間60分）
研修制度
内定者研修
新入社員研修
メンター制度
外部研修受講
階層別研修
インサイドセールス研修
自己啓発制度
各メーカー研修会
メーカー工場見学
多岐にわたる研修は、マシン三洋の自慢の1つ。ただ、制度に頼るだけでは自身の成長は困難です。
何しろ一番大事なのは、制度があることではなく、
各々の「学びたい」という気持ち、そして学びを継続する努力です。
過去3年間の
新卒採用実績
2024年
6名（男性2名、女性4名）
2023年
5名（男性3名、女性2名）
2022年
5名（男性3名、女性2名）
※マッチング重視の為、採用予定数を超える場合もございます。